UNSERE LEISTUNGEN

Drei Bausteine – ein durchgängig begleiteter Weg

Internationale Fachkräftegewinnung gelingt nicht in einem Schritt, sondern in vielen aufeinander abgestimmten Schritten. Wir haben unsere Leistungen deshalb entlang des tatsächlichen Prozesses gebündelt: von der Suche über die Einreise bis zum Ankommen im Betrieb und im neuen Lebensumfeld. Sie können die Bausteine einzeln beauftragen oder als Gesamtpaket – mit einer festen Ansprechperson von Anfang bis Ende.

Recruiting: finden, prüfen, einreisen

Wir erstellen mit Ihnen ein belastbares Anforderungsprofil, suchen passende Kandidatinnen und Kandidaten, begleiten die Bewerbungsgespräche und unterstützen Sie bei der Auswahlentscheidung. Anschließend übernehmen wir das Visumverfahren – auf Wunsch im beschleunigten Fachkräfteverfahren – sowie die gesamte Kommunikation mit den Behörden. Für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und für Sprachkurse arbeiten wir mit erfahrenen Partnern zusammen und koordinieren die Abläufe für Sie mit.

Ankunft: gut vorbereitet loslegen

Wir suchen eine Unterkunft, organisieren die Einreise inklusive Abholung und erledigen die ersten Formalitäten: Wohnsitzanmeldung, Krankenversicherung und alles Weitere. Zum Start erhält jede Fachkraft ein Willkommenspaket. So kann der erste Arbeitstag wirklich ein Arbeitstag sein – und kein Behördentag.

Integration: bleiben, nicht nur ankommen

Wir beraten Fachkräfte und Betriebe im Integrationsprozess, sind Ansprechperson bei Konflikten und in Krisensituationen und unterstützen beim Aufbau eines sozialen Umfelds und einer aktiven Freizeitgestaltung. Denn unser Ziel ist nicht die Vermittlung, sondern eine Anstellung, die trägt.

Starke Partner an unserer Seite

Sprachausbildung und Anerkennungsverfahren übernehmen spezialisierte Partner, deren Arbeit wir kennen und deren Qualität wir prüfen. Die Steuerung, Terminplanung und Kommunikation bleiben bei uns – Sie haben weiterhin nur eine Ansprechperson.

Alle Bausteine sind einzeln buchbar. Im Gesamtpaket greifen sie ineinander, inklusive laufender Verwaltung, Dokumentation und Kommunikation zwischen Fachkraft, Betrieb und Behörden.

Sie möchten wissen, welche Bausteine für Ihre offene Stelle sinnvoll sind?

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